根據集團公司統一安排，集團品管部于2022年6月份組織舉行萬福集團第一屆質量安全月活動，現將有關情況總結如下：
（一）質量安全月氛圍營造
根據質量安全月活動策劃方案，在集團總部及各分公司于5月31日前分別采用懸掛橫幅、張貼標語、LED屏動態顯示、視頻宣傳等方式，積極營造質量安全輿論氛圍，為啟動公司“質量安全月”活動進行預熱。

（二）質量安全月培訓
1. 蟲害預防與控制培訓
為進一步提高分公司蟲害預防和控制方面管控能力，優化生產環境，提升質量安全水平，由集團公司邀請專業蟲害預防與控制專家進行現場授課，通過培訓彌補了關于蟲害控制方面的短板，加強了現場防范和控制，成效十分顯著。

2. 食品生產許可培訓
品管部依據《中華人民共和國食品安全法》、《食品生產許可管理辦法》等相關法律法規，從生產許可變革、生產許可管理辦法、生產許可分類目錄和審查細則、網上操作流程、審查與決定、許可證管理等方面做了相關培訓。使各分公司從理論和實踐上，明確了生產許可申請、變更、延續等相關事宜的準備工作及時間要求，為后續各分公司生產許可變更、延續的順利進行打下堅實的基礎。

3.涉及HACCP新版體系和實驗室微生物、理化實操培訓，由于培訓時間沖突原因，我們將安排在三季度舉行。
（三）食品安全檢查
第二季度食品安全檢查與體系監督審核同時進行，本次食品安全檢查主要涉及資質審查、生產過程、制度及記錄審查等方面，對于發現的不符合項和建議改善項，由分公司制定改善計劃，品管部后續追蹤整改效果。

（四）質量安全征集活動
根據質量安全月策劃要求，品管部在集團范圍內組織質量安全征集活動，截止到6月10日，共收集到質量安全征文53篇、短視頻12條、漫畫5幅；通過初步篩選，確定入圍作品39個，最終評選出一等獎2名，二等獎3名，三等獎10名。

（五）食品安全知識答題活動
為增強廣大員工的質量和安全意識，品管部組織質量安全知識有獎答題活動，各分公司質量負責人和生產負責人均積極參與，并取得了優異的成績。通過此次答題活動，激發大家對食品法律法規及標準的學習熱情，同時結合實戰演練，促進了對標簽知識的理解，鞏固了食品安全知識的基礎。

（六）品質官評選
品質官評選目的是提升品管人員的品質意識，培養質量思維和發揚工匠及創新精神。按照質量安全月活動要求，在全公司范圍內征集品質官人選，各公司質量負責人推薦，品管部統一組織進行綜合評定，最終評選出4名優秀品質官。通過此次品質官評選活動，可以從各個崗位發現公司的優質人才。他們可能只是平凡的員工，但他們通過挖掘本崗位工作的深度和廣度，不斷創新創優，為我們的品質品牌貢獻了不平凡的力量。

（七）優秀質量內審員評選
集團公司從2021年開始組織季度交叉檢查、飛行檢查，各公司質量負責人積極參與，借此弘揚公司企業文化，樹立優良企業形象，強化質量管理，并通過對其他分公司的質量檢查，取人之長，補己之短，不斷優化工廠質量管理。綜合2021年季度交叉檢查中各質量負責人的專業能力表現，同時對提出的有針對性建議和見解，通過綜合評價，評選出2名優秀質量內審員，做為企業質量文化的傳承者，持續精進。

（八）綜合評審
通過對各分公司參與公司組織培訓、質量安全月征集活動、答題活動，以及對產品質量管控、整個品管團隊定位、溝通及體系運行和團隊建設等方面綜合評審，最終評選出精英品管團隊--青島協和萬福食品有限公司。

（九）質量安全月總結會議
通過大家的不懈努力，各公司均取得了優異的成績，不僅為質量安全月的活動留下了濃墨重彩的一筆，更為公司食品安全文化的傳承貢獻了一份力量。質量安全月總結會議對相關活動獲獎人員統一進行了表彰。

公司集團史蕾董事長對質量安全月提出了新的要求，認知決定一切，從做中學，從學中知，以知創優，持續精進！質量是我們賴以生存的保障，質量安全月活動不僅是一項活動，更是需要大家共同努力，將其作為食品安全文化傳承下去，讓品質深入人心，讓認知指引未來！
品質是萬福的生命，更是萬福人的自豪和信心，本次質量安全月活動雖然已經結束，但在追求品質的道路上這并不是我們的終點，我們要以此為契機，踔厲奮發，篤行不怠。